内容摘要：日本央行行长植田和男表示，推动更多女性进入全职岗位，有助于缓解因人口老龄化和低生育率带来的劳动力短缺。目前，日本女性就业者中约一半为全职，而男性这一比例高达八成。另有调查显示，约75%的日本企业今年上调工资，主要目的是留住员工。
今年杰克逊霍尔会议聚焦劳动力问题。日本央行行长植田和男表示，推动更多女性进入全职岗位，有助于缓解因人口老龄化和低生育率带来的劳动力短缺。目前，日本女性就业者中约一半为全职，而男性这一比例高达八成。他提到，尽管外国劳动者仅占日本整体劳动力的3%，但在2023至2024年的劳动力增长中，他们贡献了超过一半。数据显示，2024年日本人口已连续第14年下降，同时该国近三成人口年龄在65岁及以上，是全球老龄化最严重的国家之一。植田指出，过去多年零通胀、经济停滞以及鼓励就业的结构性政策掩盖了人口压力。如今，劳动力参与率已显著提升，尤其是女性和老年人，这意味着进一步扩大劳动力规模的空间有限。日本6月失业率维持在2.5%，连续四个月保持稳定，与近三年平均水平持平。另有调查显示，约75%的日本企业今年上调工资，主要目的是留住员工。
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